Dal 1° gennaio 1992, 36 mesi sono riconosciuti come periodo di educazione dei figli. Per i bambini nati nel 1991 o prima, vengono accreditati solo due anni di periodo di educazione dei figli.
Il periodo di congedo parentale inizia nel mese in cui nasce il bambino. Il genitore che è più coinvolto nell’educazione del bambino beneficia dei periodi di assegni familiari nell’ambito dell’assicurazione pensionistica. Esistono inoltre norme speciali se si ha più di un figlio.
L’accredito dei periodi di educazione dei figli nella pensione non è automatico. È necessario presentare una domanda per richiedere il diritto alla pensione per l’educazione dei figli.
In molti matrimoni si concorda che uno dei due partner si occuperà dell’educazione dei figli, mentre l’altro rimarrà a casa e si occuperà dei bambini. Quando il bambino nasce, la pensione e le eventuali richieste successive non hanno di solito alcun ruolo. Quando il bambino è più grande, la situazione è molto diversa e la questione diventa rapidamente quella dell’accredito dei periodi di educazione dei figli. Ma cosa sono in realtà i periodi di educazione dei figli? E per quanto tempo è valido il periodo di educazione?
Nella nostra guida troverete spiegazioni sui periodi presi in considerazione per l’educazione dei figli. Vi spieghiamo come richiedere il congedo parentale e come calcolare i periodi di educazione dei figli. Abbiamo anche una sezione sulla differenza tra congedo parentale e congedo per l’educazione dei figli.
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Indice dei contenuti
1. ricevere la pensione per l’educazione dei figli
A prima vista sembra strano che la pensione abbia a che fare con l’educazione dei figli. Ma se volete godervi la pensione in età avanzata ed essere coperti, dovete spiegare tutta la vostra vita all’assicurazione pensionistica. Ogni cambio di lavoro, ogni anno sabbatico, il congedo parentale o l’educazione dei figli: tutto questo viene preso in considerazione nella pensione.
Per avere una pensione adeguata, è necessario accumulare mesi di contribuzione nel corso della vita. Più punti si accumulano, più alto sarà il pagamento della pensione. L’ammontare dei punti si basa sul vostro reddito.
Tuttavia, per dare ai genitori la possibilità di allevare i figli senza che ciò abbia un effetto negativo sul proprio diritto alla pensione, è possibile comunicare al regime tedesco di assicurazione pensionistica i periodi di educazione dei figli. Per questo periodo, anche se non si lavora, si riceveranno dei punti che saranno poi utilizzabili finanziariamente.
L’importo dei contributi pensionistici che si ricevono durante il periodo di educazione dei figli si basa sul salario medio di un iscritto al regime tedesco di assicurazione pensionistica. Attualmente si può ipotizzare che venga preso come base un reddito di poco superiore ai 3.000 euro lordi.
Quindi è come se durante il congedo parentale si lavorasse con questo stipendio e di conseguenza si acquisiscono anche i diritti all’assicurazione pensionistica.
Comunicare all’assicurazione pensionistica tedesca i periodi di educazione dei figli. A tale scopo è disponibile un modulo sul sito web dell’assicurazione pensionistica tedesca.
2. la durata dei periodi di educazione dei figli
Chiunque sia in grado di indicare nel proprio curriculum i periodi di educazione dei figli deve informare l’assicurazione pensionistica tedesca. Solo in questo modo i figli potranno essere presi in considerazione per la pensione.
Per i genitori i cui figli sono nati prima del 01.01.1992, si applicano regole diverse rispetto ai figli nati dopo. Le differenze sono riportate nella tabella seguente:
| Data di nascita del bambino | Periodi di educazione dei figli che vengono presi in considerazione |
|---|---|
| fino al 31.12.1991 | 24 mesi |
| dal 01.01.1992 | 36 mesi |
Fino a poco tempo fa, c’era una maggiore ingiustizia tra queste due date. Veniva riconosciuto solo un anno di tempo di educazione dei figli. La pensione di maternità dopo il 1992 non deve essere richiesta separatamente; i tre anni di educazione dei figli vengono automaticamente considerati nella domanda di pensione.
Se si hanno figli, vengono presi in considerazione i periodi di educazione dei bambini fino all’età di 10 anni. Tuttavia, in questo periodo è possibile richiedere un massimo di 36 mesi.
Attenzione: solo un genitore alla volta può far valere i periodi di educazione dei figli ai fini della pensione. Se non c’è un regolamento in merito, la madre viene automaticamente accreditata per prima.
Una particolarità riguarda i dipendenti pubblici: il periodo di educazione dei figli di un dipendente pubblico non può essere preso in considerazione per l’assicurazione pensionistica tedesca. Il motivo è che la pensione è un regime pensionistico di vecchiaia equivalente e i dipendenti pubblici ne beneficerebbero altrimenti due volte. L’accredito dei periodi di educazione dei figli nella pensione dei dipendenti pubblici viene preso in considerazione anche aggiungendo i supplementi per i figli.
3 Più figli, maggiore imputazione
L’assicurazione pensionistica vi accredita 36 mesi di tempo di educazione per il primo figlio. Tuttavia, ciò non si applica automaticamente a un altro figlio. Non è quindi possibile calcolare una pensione per ogni figlio. Dipende molto dalla data di nascita del bambino. In generale, il periodo di congedo parentale aumenta fino a quando ci si deve occupare del bambino. L’assicurazione pensionistica si basa sui primi tre anni di vita del bambino.
È più facile spiegarlo con un esempio:
Supponiamo che il primo figlio nasca il 17.07.2015. Il secondo figlio nasce l’8 maggio 2017. In linea di principio, avete diritto a 36 mesi di indennità. Il diritto inizia nel mese in cui nasce il primo figlio, ossia il 01.07.2015.
L’accredito dell’assicurazione pensionistica per l’educazione dei figli scadrebbe quindi il 30 giugno 2018. Tuttavia, poiché nel frattempo avete avuto un secondo figlio, avete diritto anche a 36 mesi di tempo per l’educazione dei figli a partire dalla nascita di questo bambino. Poiché il periodo di sovrapposizione viene sommato alla fine, avete un totale di 72 mesi di tempo di educazione dei figli, che viene preso in considerazione nella vostra pensione. Il periodo di educazione del secondo figlio termina quindi il 30 giugno 2021.
4 Congedo parentale e congedo parentale – un confronto
I due termini sembrano molto simili, ma si riferiscono a cose completamente diverse. Non devono quindi essere usati come sinonimi. Per chiarire un po’ meglio la differenza, vi proponiamo un breve elenco:
Congedo parentale:
- è rilevante solo per il diritto alla pensione
- dura 36 mesi (per i figli nati dopo il 01.01.1992)
- solo uno dei due genitori può tener conto del diritto alla pensione
- se ci sono più figli, la durata del diritto varia
Congedo parentale:
- Offre l’opportunità di prendersi un periodo di ferie per crescere i propri figli
- entrambi i genitori possono richiedere il congedo parentale e suddividerlo in tre periodi di tempo
- offre una tutela contro il licenziamento
